Duyurular Haberler Türk Eğitim-Sen Nevşehir

MEB 2021 EKYS (EĞİTİM KURUMLARINA YÖNETİCİ SEÇME) SINAV TARİHİ BELLİ OLDU

MEB 2021 EKYS (EĞİTİM KURUMLARINA YÖNETİCİ SEÇME) SINAV TARİHİ BELLİ OLDU

 

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), 2021 yılı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme (EKYS) sınav takvimini açıkladı.

Takvime göre MEB’de görev yapan öğretmenlerden müdür veya müdür yardımcısı olmak isteyenler bu sınava girebilecek. Sınav, 3 yıl geçerli olacak. Görevlendirme takvimi ayrıca MEB tarafından açıklanacak.

ÖSYM’nin sınav takvimine göre EKYS süreci şöyle işleyecek:

5-11 Şubat 2021 – Başvurular

16 Şubat 2021 – Geç Başvuru

14 Mart 2021 – Sınav

7 Nisan 2021 – Sınav Sonucunun Açıklanması

2021 yılı Haziran ve Eylül aylarında ise MEB tarafından atama takvimi, kılavuzu belirlenip süreç devam edecek.

14 Mart 2021 tarihinde uygulanacak olan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavına (2021-MEB-EKYS) başvuracak adaylar sınava girecekleri yer bilgisini gösteren Sınava Giriş Belgesini, T.C. Kimlik Numaraları ve aday şifreleri ile ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden edinebileceklerdir.

Sınava müracaat edecek ve girecek üyelerimize ve tüm eğitim çalışanlarına şimdiden başarılar dileriz.

 

Üyelerimiz internet portalımız : www.tesakademi.net üzerinden EKYS sınavına ve tüm sınavlara hazırlık yapabilirler. Detaylı bilgi için tıklayınız: www.tesakademi.net

 

TÜRK EĞİTİM SEN OLARAK DÜŞÜNCEMİZ;

İlk günden beri mülakatla atama sisteminin Türkiye şartlarında torpilli ve yandaş atama sistemi olduğunu belirttik ve kamuoyuna yapılan ahlaksız atamaları deşifre ettik.

Süreç, bu aşamaya kolay gelmedi…

Sınavı esas almak, mülakatı hükümsüz kılmak kolay olmadı…

 

UNUTULMAMALIDIR  Kİ !!!

Belki Mücadele Edenler Her Zaman Kazanamaz. Ama Tarihe Not Düşerler…

Lakin Kazananlar Daima Mücadele Edenlerdir…

Hak Mücadelesinde; Asla Yılmayacağız, Yıkılmayacağız, Eğilmeyeceğiz, Bükülmeyeceğiz…

Elif Gibi Dimdik Durmaya Devam Edeceğiz…

 

Bugün artık Özellikle “proje okulları” olarak bilinen kurumlarımızın yönetici atama sürecinin, tam bir keyfiyet ve yandaş kayırma zemininde yürümesine ve paralel yapılar tarafından ulufe dağıtma zemini olarak kullanılmasına da artık bir son verilmelidir.