TAŞIMALI EĞİTİM EYLEM DİLEKÇE
GÖREVİ : ÖĞRETMEN
ADI VE SOYADI :
T.C.KİMLİK NO :
ÖZÜ : Her türdeki eğitim kurumlarının öğrenci
taşıma hizmetinde kullanılan servis araçlarıyla ilgili verilen angarya görevleri yerine getirmeme
………………………….. İLKOKULU/ORTAOKULU/LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜNE
Okulunuzda …………………… Öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Görev yaptığım okul özel servis/taşımalı eğitim kapsamında eğitim vermektedir. Nöbet görevimi/öğretmenlik görevimi yerine getirirken tarafıma aracın plakasını, sürücüsünü ve aracı kontrol etme, öğrencileri indirme bindirme, emniyet kemeri kontrol etme, eksik öğrencileri kontrol etme, servis gelene kadar öğrencilerin başında bekleme, servisten gelen öğrencileri terslim alma gibi görevler verilmektedir.
Nöbet görevimi/öğretmenlik görevimi yerine getirirken, görev tanımının ve sürelerinin dışında olan bu görevlerin verilmesi, T.C. Anayasası’nın 18. maddesinde yer alan; “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır” hükmü ile düzenlenen angarya yasağına açıkça aykırıdır.
Üyesi olduğum Türk Eğitim Sen tarafından alınan 07.09.2026 tarih ve 118 sayılı Merkez Yönetim Kurulu kararı ile nöbet görevini yerine getiren üyelerin isteklerine bağlı olarak 2026-2027 eğitim-öğretim yılı sonuna kadar angarya yasağına aykırı şekilde aracın plakasını, sürücüsünü ve aracı kontrol etme, öğrencileri indirme bindirme, ilgili yönetmelik hükmünde belirtilen sürenin üzerinde servis gelene kadar öğrencilerin başında bekleme gibi görevleri yerine getirmemelerine karar verilmiştir.
Üyesi olduğum Türk Eğitim Sen Merkez Yönetim Kurulu tarafından alınan 07.09.2026 tarih ve 118 sayılı karar doğrultusunda aracın plakasını, sürücüsünü ve aracı kontrol etme, öğrencileri indirme bindirme, öğrencilerin başında bekleme gibi görevlerin verilmemesini, görev verilmesi halinde bu görevleri yerine getirmeyeceğimi bildirir, gereğini arz ederim. …/…/2026
AD/SOYAD
Ek: Türk Eğitim Sen Merkez Yönetim Kurulunun
07.09.2026 tarih ve 118 sayılı kararı
MEB İBES UYGULAMASI EYLEM DİLEKÇE
GÖREVİ : ÖĞRETMEN
ADI VE SOYADI :
T.C.KİMLİK NO :
ÖZÜ : Her türdeki eğitim kurumlarının öğrenci
taşıma hizmetinde kullanılan servis araçlarıyla ilgili verilen angarya görevleri yerine getirmeme
………………………….. İLKOKULU/ORTAOKULU/LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜNE
Okulunuzda …………………… Öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Görev yaptığım okul özel servis/taşımalı eğitim kapsamında eğitim vermektedir. Nöbet görevimi/öğretmenlik görevimi yerine getirirken tarafıma aracın plakasını, sürücüsünü ve aracı kontrol etme, öğrencileri indirme bindirme, emniyet kemeri kontrol etme, eksik öğrencileri kontrol etme, servis gelene kadar öğrencilerin başında bekleme, servisten gelen öğrencileri terslim alma gibi görevler verilmektedir.
Nöbet görevimi/öğretmenlik görevimi yerine getirirken, görev tanımının ve sürelerinin dışında olan bu görevlerin verilmesi, T.C. Anayasası’nın 18. maddesinde yer alan; “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır” hükmü ile düzenlenen angarya yasağına açıkça aykırıdır.
Üyesi olduğum Türk Eğitim Sen tarafından alınan 07.09.2026 tarih ve 118 sayılı Merkez Yönetim Kurulu kararı ile nöbet görevini yerine getiren üyelerin isteklerine bağlı olarak 2026-2027 eğitim-öğretim yılı sonuna kadar angarya yasağına aykırı şekilde aracın plakasını, sürücüsünü ve aracı kontrol etme, öğrencileri indirme bindirme, ilgili yönetmelik hükmünde belirtilen sürenin üzerinde servis gelene kadar öğrencilerin başında bekleme gibi görevleri yerine getirmemelerine karar verilmiştir.
Üyesi olduğum Türk Eğitim Sen Merkez Yönetim Kurulu tarafından alınan 07.09.2026 tarih ve 118 sayılı karar doğrultusunda aracın plakasını, sürücüsünü ve aracı kontrol etme, öğrencileri indirme bindirme, öğrencilerin başında bekleme gibi görevlerin verilmemesini, görev verilmesi halinde bu görevleri yerine getirmeyeceğimi bildirir, gereğini arz ederim. …/…/2026
AD/SOYAD
Ek: Türk Eğitim Sen Merkez Yönetim Kurulunun
07.09.2026 tarih ve 118 sayılı kararı
İŞ SAĞLIĞI EYLEM DİLEKÇE
GÖREVİ : ÖĞRETMEN
ADI VE SOYADI :
T.C.KİMLİK NO :
ÖZÜ :Eğitim Kurumlarında Görev Yapan Üyelerimizin Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamındaki iş ve işlemlerden alanları dışındaki olanları yerine getirmemeleri hakkında
………………………….. İLKOKULU/ORTAOKULU/LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜNE
Okulunuzda …………………………. Öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Milli Eğitim Bakanlığının 02.02.2024 tarih ve 95718711 sayılı Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği konulu 2024/36 sayılı Genelge uyarınca; koordinatör öğretmen, koordinatör müdür yardımcısı ve okul/kurum müdürlerinin mesleki eğitim süreci içerisinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirlerin alınması amacıyla görev alanları dışında bir takım sorumluluklar verilmiştir.
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun Denetleme ve ceza başlıklı 41. Maddesinde “Bu Kanun hükümlerine göre Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarının dışında kamu ve özel kurum ve kuruluşlarında yapılan aday çırak, çırak ve kalfaların eğitimi ile işletmelerde yapılan mesleki eğitim, öğrencilerin bu eğitiminden sorumlu işletmelerin bağlı olduğu oda veya birliklerin temsilcilerinin katılımı ile Bakanlıkça; iş ortamı, sosyal güvenlik, iş güvenliği ve sağlık şartları bakımından ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca denetlenir.” denilmektedir.
Ayrıca; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda; İş Güvenliği Uzmanı: Usul ve esasları yönetmelikle belirlenen, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı, ifade eder, şeklinde tanımlanmıştır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’nde öğretmenlere verilen bir görev tanımı bulunmamaktadır ve ilgili mevzuat kapsamında yapılan görevler iş güvenliği uzmanları tarafından yerine getirilmektedir.
Aynı Kanunun Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu başlıklı 24/1.maddesinde “Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yapılır. Bu Kanun kapsamında yapılacak teftiş ve incelemelerde, 4857 sayılı Kanunun 92, 93, 96, 97 ve 107 nci maddeleri uygulanır.” denilmektedir.
6331 sayılı kanun gereği ilgili Genelge ekinde yer alan “Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları” başlıklı belge ile bu kapsamda verilen Değerlendirme Formlarına istinaden herhangi bir değerlendirme yapmam ve ilgili belgeleri imzalamam hukuken mümkün değildir.
Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümleri gereğince anılan genelgenin ekinde bulunan Mesleki Eğitimde İş Sağlığı Kuralları hakkında öğretmen, eğitici personel ve usta öğreticilerin tarafından anlatılması dahi hukuken mümkün değildir.
Üyesi olduğum Türk Eğitim Sen tarafından alınan 03.09.2026 tarih ve 111 sayılı Merkez Yönetim Kurulu kararı ile 2026-2027 eğitim öğretim yılı sonuna kadar, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında görevli koordinatör müdür yardımcıları, koordinatör öğretmenler ve alan/atölye şeflerinin, işletmelerin mesleki eğitime uygun olup olmadığına ilişkin verilen denetleme görevlerini yerine getirmemelerine;
Atölye ve laboratuvarlarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınmasına ilişkin görev tanımlarının dışında kalan ve teknik bilgi sahibi olmadıkları görevleri yerine getirmemelerine,
İlgili Genelge ekinde yer alan “Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları” başlıklı belge ile bu kapsamda verilen Değerlendirme Formlarına istinaden herhangi bir değerlendirme yapmamalarına ve ilgili belgeleri imzalamamalarına, karar verilmiştir.
Üyesi olduğum Türk Eğitim Sen Merkez Yönetim Kurulu tarafından alınan 03.09.2026 tarih ve 111 sayılı karar doğrultusunda, işletmelerin mesleki eğitime uygun olup olmadığına ilişkin tarafıma denetleme görevleri ile atölye ve laboratuvarlarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınmasına ilişkin görev tanımım dışında kalan ve teknik bilgi sahibi olmadığım görevlerin verilmemesini; görev verilmesi halinde bu görevleri yerine getirmeyeceğimi, “Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları” başlıklı belge ile bu kapsamda verilen Değerlendirme Formlarına istinaden herhangi bir değerlendirme yapmayacağımı ve ilgili belgeleri imzalamayacağımı bildirir, gereğini arz ederim. …/…/2026
AD/SOYAD
Eki:
Türk Eğitim Sen Merkez Yönetim Kurulunun 03.09.2026 tarih ve 111 sayılı kararı
TÜRK EĞİTİM SEN GENEL MERKEZİ TARAFINDAN ALINAN EYLEM KARARLARI
is_sagligi_guvenligi_111_03092026
