Memur Memurun Amiridir!
Hiyerarşik Yanlışlara Dur Diyoruz!
Nevü’de ki idari hiyerarşinin mevzuata uygun hale getirilmesi için mücadelemizi sürdürüyoruz. Sınavsız görevlendirmelere ve işçinin memura amirlik etmesine karşı Rektörlüğe başvuruda bulunduk!
Kritik Taleplerimiz:
• Liyakat ve Sınav: Şeflik atamaları “Görevde Yükselme Sınavı” ile usulüne uygun yapılmalıdır; sınavsız görevlendirmeler hukuka aykırıdır.
• Gerçek Hiyerarşi: Memur personelin, işçi statüsündeki personelin sevk ve idaresine bırakılması kabul edilemez.
• Eşit Uygulama: Sadece güvenlikte değil, tüm idari birimlerde memur vakarına uygun düzenleme yapılmalıdır.
Hukuki sürecin takipçisiyiz. Kariyer ve liyakat ilkeleri çiğnenemez!
Yükseköğretimde 2026 Yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Hazırlıkları Başladı!
YÖK tarafından Üniversitelere iletilen yazı uyarınca, 2026 yılı merkezi sınavı için hazırlık süreci resmen başlamış bulunmaktadır. Bu kapsamda Nevü’de ki boş kadro girişlerinin 2 Mart 2026 tarihine kadar YÖKSİS üzerinden yapılması gerekmektedir.
Sınav sürecinde hiçbir çalışanın hak kaybına uğramaması adına Rektörlük makamına taleplerimizi ilettik:
Aday memurların sınav başvurusu yapamadığı gerçeğinden hareketle; yasal süresini dolduran personelin asalet tasdiki işlemlerinin ivedilikle sonuçlandırılmasını istedik. Liyakat ilkeleri çerçevesinde, sınava girme şartlarını sağlayan tüm personelimizin bu haktan yararlanmasını hedefliyoruz.Hiçbir hak kaybına mahal vermeden objektif ilkeleri baz alarak sonuçlandırılması için Süreci tüm üniversite çalışanları adına titizlikle takip etmeye devam edeceğiz.
